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云南金年会人才发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员的公告

发布时间: 2022-02-08

  云南金年会人才发展集团有限公司(以下简称“金年会人才集团”)系金年会集团权属公司。金年会人才集团致力于为客户提供最优质的管理咨询、高端猎聘、商学培训、人事外包服务,公司一直秉承创新、合作、服务、利他的公司精神,锐意进取、追求卓越,现已发展为业界领先的全方位一站式人力资源及全程管理咨询整体解决方案服务商。

  一、基本要求 

  1、遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;   

  2、具有较强的组织协调和综合表达能力,能独立开展工作; 

  3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神; 

  4、具有良好的心理素质,身体健康。 

  二、招聘岗位、招聘条件及工作地点 

  招聘岗位1:管理咨询事业部  经理1 名 

  1.本科及以上学历,管理学、经济学、人力资源等相关专业,硕士及以上学历优先,党员优先;  

  2.具有5年及以上管理咨询经验,能独立承担和领导项目组有序完成项目工作任务,有效达成客户满意度;精通掌握办公软件OFFICE;  

  3.专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;

  4.有志于在咨询行业发展,能接受并适应随项目出差; 

  5.参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,财务管理咨询项目,完成指定专项任务; 独立或配合他人开展公司调研诊断,咨询方案设计和落地实施辅导工作; 

  6.根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法。  

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位2:管理咨询事业部  主管1 名 

  1.年龄在35周岁以下,公司管理咨询相关3年以上工作经验,本科以上学历,双一流院校毕业生优先,党员优先; 

  2、工作作风严谨,工作态度端正,具有较强的沟通交流、语言表达与组织协调能力; 

  3、具有从事管理咨询工作意愿,协助部门经理完成本部门工作,责任心强; 

  4、熟悉计算机操作办公软件及相关的公司管理软件,较好的英文听、说、读、写能力; 

  5、进取心强,追求有挑战性的工作; 

  6、有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励;学习能力和适应能力强。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位3营销拓展事业部   经理1名 

  1、年龄35周岁以下,大专及以上学历 

  2、2年以上销售、招聘或猎头工作经验,能承担公司下达的项目拓展指标,开发相应客户 

  3、目标明确,计划和执行能力强 

  4、社交和沟通能力优秀,有丰富的社会活动经验,积极进取 

  5、有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,学习能力和适应能力强。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位4:管理咨询事业部   职员1名 

  1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理相关专业,双一流院校毕业生优先,党员优先; 

  2、工作作风严谨,工作态度端正,具有较强的沟通交流、语言表达与组织协调能力; 

  3、具有从事管理咨询工作意愿,协助部门完成本部门工作,责任心强; 

  4、熟悉计算机操作办公软件及相关的公司管理软件,较好的英文听、说、读、写能力; 

  5、进取心强,追求有挑战性的工作; 

  6、有较强的团队意识和沟通能力,能承受工作的压力,善于自我激励;学习能力和适应能力强。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位5:高端猎聘事业部   职员1名 

  1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,双一流大学及人力资源相关专业优先; 

  2、熟悉并热爱招聘、猎头工作; 

  3、主要岗位的工作职责和任职要求有全面理解; 

  4、具备一定的沟通能力,思维缜密,关注细节;工作效率高,执行力强; 

  5、善于学习,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 

  6、主动性强,良好的团队合作意识和团队管理经验。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位6:综合部   职员2名 

  1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,双一流大学及人力资源相关专业优先,党员优先; 

  2、协助本部门做好行政事务管理、公司管理、人事、党建、公文等综合部相关工作; 

  3、具备一定的文书处理能力,文字功底,文笔较好; 

  4、具备一定的沟通能力,思维缜密,关注细节;工作效率高,执行力强; 

  5、善于学习,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;6.熟悉计算机操作办公软件及相关的公司管理软件。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位7:商学培训事业部   职员1名 

  1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,双一流大学毕业生优先,党员优先; 

  2、在校期间有学生会、协会工作经验优先; 

  3、协助本部门开发培训资源,完成培训部门相关工作; 

  4、具备一定的沟通能力,思维缜密,关注细节;工作效率高,执行力强; 

  5、善于学习,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 

  6.熟悉计算机操作办公软件及相关的公司管理软件。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  招聘岗位8:人资外包事业部   职员1名 

  1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,双一流大学毕业生优先,党员优先; 

  2、在校期间有学生会、协会工作经验优先; 

  3、协助本部门外包项目的日常运营、咨询答疑、推动解决公司各项外包项目管理的问题; 

  4、协助本部门开拓新客户,具备一定的沟通能力,思维缜密,关注细节;工作效率高,执行力强; 

  5、善于学习,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。 

  工作地点:济南。 

  薪酬待遇:面议。 

  三、招聘程序及薪酬待遇 

  (一)招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、笔试、体检、聘用等程序进行。 

  (二)通过资格审查后确定参加笔试人员,相关时间、地点等细节另行通知。 

  (三)薪酬待遇面议,试用期六个月。 

  四、报名时间、方式及有关要求 

  (一)报名时间 

  本招聘公告自发布之日起生效,截止时间为2022年10月31日。 

  (二)报名方式 

  统一实行网络报名。符合条件的应聘人员,可登陆金年会集团官网(),查看本招聘公告,下载填写《金年会集团有限公司招聘报名表》(附件),发送至邮箱hr20080808@yeah.net投递材料。 

  联 系 人:孙先生 

  联系电话:15610187378 

  (三)报名要求 

  1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 

  2.报名材料包括:简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。 

  (四)注意事项 

  1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。 

  2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。 

  3.未尽事宜,请与联系人联系。 

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